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劳资法律培训

本专题汇聚与劳资法律相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

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劳资法律内训课程

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  • 《企业用工法律风险防范》2天,6小时/天杨志
    ● 理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧; ● 理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧; ● 学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用工风险,加强对违纪员工的管理及提高违纪违规问题员工处理的能力; ● 帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,极大限度减少法律风险和用工成本。 ● 建立劳动用工风险防范体系。
  • ★ 正确的科学的对《劳动合同法》《劳动法》的条文知识做有逻辑的系统的结合解读 ★ 全面的深入的对《劳动合同法》的重要章节所涉法律知识要点进行通俗易懂的梳理 ★ 企业管理者能够掌握必备的法律法规知识要点及风险管控技巧和争议管理应对水平 ★ 能够在后续企业用工实际管理工作中检讨或再造企业管理规章内容及合法化的流程
  • 《中华人民共和国劳动合同法》正式颁布后,又相继颁布实施条例及相关司法解释,劳动关系运行领域劳动和用人单位之间针对合法、合规的冲突、矛盾此起彼伏,全国各地的劳动争议仲裁及诉讼案件屡创新高,民营企业特别法律意识薄弱、系统规范能力低下的广大中小企业首当其冲,深陷劳动用工纠纷与冲突的旋涡之中。 企业员工关系管理过程中,企业与员工之间的劳动合同及其他各类协议、附件则明确了双方各自的权利义务,也是在劳动关系建立、履行、解除或终止期间的重要依据。可见,要想理顺员工关系,真正实现员工关系管理的和谐、健康、稳定,建立于规
  • 《劳动合同法》实施9年以来,珠三角地区的劳动争议依然有增无减,当中大部分案件均以企业败诉告终!究其原因,过半数的败诉案件均与企业在劳动者入职前后没有严格把关有着必然的关联性。对于劳动争议,事前预防比事后应对更加重要!要做到有效预防劳动争议,就必须在员工招聘、入职、试用期等各大环节中严格把关,否则日后的用工过程必然危机四伏、风险重重! 劳动争议案件的持续递增与爆发,客观上要求企业精打细算,要求用人单位“精细化”管理,企业需迅速构建行之有效的劳动争议风险防范机制,否则企业将无法承受与日俱增的用工成本,无法证
  • 法律风险防范涉及到企业经营管理、战略发展的各个方面。法律风险一旦发生,企业自身难以掌控,往往带来相当严重的后果,有时甚至是颠覆性的灾难。所以说,建立健全法律风险防范机制,是加强企业风险管理最基本的要求。 合同是企业经营的直接体现,企业在经营中必然会签署大量的合同,用以规范双方当事人的权利和义务,保障彼此的利益。从最近公司的几起法律纠纷来看,无一例外都是由于合同的签订和履行的不规范所造成的,可以说,目前,合同风险是是我们公司甚至中国企业最大的法律风险。特别是集团企业的合同管理问题更为突出,涉及到项目公司(
  • 学习保密法,用运保密法,捍卫保密法
  • “社保入税”,新个人所得税出台背景下的薪、税、保管理及与企业突围之路
  • 随着国内和国际市场环境和法律环境的变化,法律风险也会发生变化。加强法律风险防范已成为当前企业管理中最重要的一项工作。企业要善于识别风险、规避风险、控制和化解风险。加强风险管理,是现代企业管理体系中不可或缺的重要组成部分,而法律风险防范在加强企业风险管理中又具有重要的地位。因此,本课程面向企业讲解各类法律风险的防控,为企业在新市场环境下的繁荣提供法律保障。● 讲解公司法背景下的企业风险; ● 在授课过程中提出企业法律风险的防范与建议; ● 通过案例教学,让学员自主讨论交流风险的防范和化解技巧,以实际运用
  • 我国处于宏观经济增长低速和产能过剩经济新常态,企业形式严峻,顺利度过这个困难时期尤为重要。作为企业的管理者,将面临巨大的挑战: 1.互联网+区块链势不可挡。 2.经济新常态下,组织架构调整(关、停、并、转)经营战略调整,随之而来的员工劳动关系动荡… 请思考: 如何有效维护企业和谐劳动关系和风控防火墙是否有效?企业公众形象如何维护? 人力资源风险防控是管理者一门必修专业技能。 1. 学习2项知识:喜迎新时代下机会和挑战并存,学习HR专业法律知识和风险控制技能。 2. 掌握2项技能:拓

劳资法律培训师

  • 李伟 擅长领域:劳资法律

    讲师定位:项目管理实战专家

  • 苟大彪 擅长领域:生产管理,劳资法律

    生产安全管理专家、法律风险管控专家

  • 谢堂昆 擅长领域:供应链管理,劳资法律,商务谈判,房地产

    企业法律风险防控专家

  • 李会华 擅长领域:劳资法律

    劳动风险预防与应对

  • 朱其霞 擅长领域:团队建设,劳资法律,招聘面试,人力资源,领导力

    人力资源管理

  • 张绪才 擅长领域:劳资法律,公司治理

    法律风险防控法律培训

  • 李铮 擅长领域:劳资法律,人力资源管理

    劳动关系管理专家

  • 宋俊生 擅长领域:股权激励,投融资,劳资法律

    企业投融资法律专家

  • 徐茂权 擅长领域:商业模式,品牌策划,劳资法律,互联网

    软文营销、事件营销

  • 周密 擅长领域:人力资源,招聘面试,培训管理,劳资法律,绩效薪酬

    人力资源管理专家