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● 可清楚认识新形势下党中央对基层党支部工作的新要求
● 可以有效的提升基层党支部及支部书记的党建工作能力
● 可以灵活有效的开展“三会一课”制度
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《销售人员素养和技能提升》将有助于您实现以下目标：
● 更正确的营销理念和思路；
● 更高的职业素养和必备技能；
● 学会理解客户，分析客户；
● 挖掘客户需求，提供适合的解决方案；
● 根据客户的实际，善意地提出建议；
● 以创造客户价值为导向，获得客户忠诚度
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能不能快速抓住这些问题的本质和重点，精准、有效的解决问题就直接体现了一个员工的工作能力和潜力。正所谓：磨刀不误砍柴工，如果能够有意识的提升员工问题分析与解决的能力，那么员工工作起来就能事半功倍、为组织创造更高的绩效。
《问题分析与解决》课程强调以“最简单、有效的流程+最经典、有用的工具”来帮助学员“转观念、学流程、练工具”，从而有效提升问题分析与解决能力的同时，推进组织关键问题的解决。
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★ 解决新入职员工的工作角色转换问题；
★ 帮助员工做好职业规划，看清职业发展路径；
★ 帮助员工认识自我，降低员工流失率；
★ 帮助员工挖掘个人优势，提升产能与工作效率；
★ 充分了解员工个人需求，把员工的需求与组织目标统一起来，做到企业与员工的共赢。
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■ 从心定位自己的职场，建立自己职场新角色；
■ 了解职业素养，定位自己的职业的发展方向，寻找职业内动力；
■ 开启自己的职业生涯目标，明确在职场中自己的定位；
■ 理解企业与个人的关系，找到自己阶段性职业发展重点；
■ 找到自我实现的职业价值感规划，制定职业目标，提升自我与企业的核心竞争力；
■ 建立积极、正向的思维模式，以良好心态应对工作挑战；
■ 明确自己的影响圈与关注圈，建立终身成长的目标。
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● 理解职业化的意义和价值，了解职业规划的意义和方法
● 掌握主动积极的思维模式，建立影响力
● 正确理解自己与企业的关系，融入企业
● 找到职业驱动力，建立责任感
● 掌握在不同的职业场合应有的行为、职场人际沟通技能
● 掌握时间管理和工作事务处理的基本方法
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● 让学员清晰识别自我的行为由心智模式决定（觉察自己）
● 让学员清楚过往心智模式有很多不正确的信念（反省自己）
● 让学员系统的认知职业化意识对于自己职业发展的重要性
● 帮助学员建立积极阳光的心态，树立职场发展必先从敬业精神开始的观念
● 帮助企业导入一套正向的价值观，实现企业团队的高效能
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■ 帮助精英们塑造专业，得体，符合岗位角色的卓越形象；
■ 让精英们全面了解和掌握企业人应具备的礼仪规范与行为素养；
■ 帮助精英们灵活运用商务礼仪知识，完善提升企业的公众形象，从而提高企业的社会效益和经济效益；
■ 帮助精英们对过去的行为习惯进行改善和调整，从而逐步塑造现代企业合格的职业化特质；
■ 学会巧用商务会面接待礼仪和技巧，打造场合交际魅力。
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课程中能够帮助参与者真正成为一个主动思考，彻底解决问题的高手，并迅速从合格到优秀到卓越到超越，开拓出一片自己的事业天空，达到与企业共赢的目的。● 找到员工缺乏好心态的根本原因
● 有针对性且操之可行的改善方案
● 帮助员工建立积极正能量的心态
● 帮助员工找到事半功倍的好方法
● 帮助员工实现合格到卓越的蜕变
● 提升员工动力，提升企业竞争
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▲ 了解东方文化核心－中华文化的国学经典：儒家、道家、兵家、法家、墨家、释家等各家思想要义及运用在现代企业的关键时机，使企业管理能与时俱进。
▲ 深入了解东、西方在管理本质性的差异，进而有效的因地制宜，拥有正确的观念态度，做好领导者的情绪管理，更进一步领国学悟经典的精髓，提升修己境界。
▲ 提升组织领导对国学经典兴趣，有助于建立企业一流的企业文化，并使领导者重视品德修养的重要性，了解领导者必先修己，方能安人（安员工、安客户）。
