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  • 《校园招聘和面试技巧实务》

    2022年02月23日 - 24日 广州市
    课程内容:掌握校招的策划与安排、执行操作细节 掌握校招全流程中的“雇主品牌设计”细节、强化对人才的吸引力 掌握校招中无领导小组讨论结合“读心术”技术实施技能 掌握测评技术在校招中的实施技能 掌握结合读心术、快速识人技巧,提高校招的成效
    培训天数:2天 课程编号:598 标签:人力资源    人力资源管理    
    ¥3800 查看详情
  • 职业培训师能力提升系列之精湛课程开发

    2022年02月25日 - 26日 深圳市
    课程内容:通过能够快速精准锁定培训需求 通过学习能够快速设计自己的课程大纲 通过学习能够掌握课程内容设计的要领 通过演练能够掌握案例来源的三种方式
    培训天数:2天 课程编号:599 标签:TTT    
    ¥2800 查看详情
  • PPT高手之路-PPT排版设计与商务模板制作(中级)

    2022年02月26日 佛山市
    课程内容:不管您在什么岗位上工作,利用PowerPoint进行演讲演示,几乎已经成为每个经理人的必备工具,尤其是在公司会议和营销宣传上,PowerPoint能够帮助您将图片、文字、数据结合于一体,生动直观地向您的听众表达您的意图。如果你打算利用PowerPoint提高工作质量和效率,那么这个课程就是为你定制的。
    培训天数:1天 课程编号:601 标签:职业素养    
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  • 人人皆能为师-企业内部培训师培训

    2022年03月09日 - 10日 广州市
    课程内容:1.改变内训师对培训知其然、不知其所以然的状况,解决培训效能低的问题; 2.改变企业岗位专家只会做不会教的现状; 3.改变培训就是枯燥的念文件、念PPT的现状;; 4.整体提升讲师演讲表达能力 5.提升互动及控场能力,创造和谐热烈的课堂气氛。 6.掌握最新的课程设计与开发的理念、流程、思路 7.学会应用快捷高效的课程设计与开发的工具、方法 8.掌握快捷制作精美PPT的工具、方法
    培训天数:2天 课程编号:602 标签:TTT    培训师培训    
    ¥3800 查看详情
  • 新劳动法系列课:招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略

    2022年03月12日 广州市
    课程内容:1、了解劳动用工过程的法律风险 2、理解与劳动用工有关的政策法律法规 3、强化管理者的法律风险意识、证据保留意识 4、掌握有效预防和应对风险的实战技能及方法工具
    培训天数:1天 课程编号:605 标签:劳资法律    
    ¥1600 查看详情
  • 用实践检验真理-客户投诉处理模拟战场(限45人)

    2022年03月18日 - 19日 广州市
    课程内容:提升处理客户投诉中与客户的沟通能力
    培训天数:2天 课程编号:606 标签:投诉处理    
    ¥3800 查看详情
  • ALA行动学习促动师国际认证(ACF)®

    2022年03月24日 - 25日 广州市
    课程内容:1.从底层逻辑层面深度认识行动学习,把握培训学习的从“知识导入”到“学以致用”的发展新趋势; 2.掌握行动学习第一阶的6大促动技术,更好帮助职业讲师或内训师实现职业生涯的突破,优化课程结构,提升课程品质; 3.传统型管理者升级成促动型领导者,激发员工内生智慧,实现组织全员决策。
    培训天数:2天 课程编号:608 标签:行动学习    
    ¥8800 查看详情
  • 向华为学习-战略人力资源管理

    2022年03月25日 - 26日 广州市
    课程内容:本课程站在企业经营者和高层的角度,在宏观上关注企业战略的“发生与结果”,又在微观上强调“过程与结果”,梳理人力资源管理对于组织战略达成的关键作用和价值,也帮助学员厘清自身在人才管理应该承担的核心使命
    培训天数:2天 课程编号:612 标签:人力资源    人力资源管理    
    ¥3800 查看详情
  • 学习地图构建工作坊

    2022年03月30日 - 31日 广州市
    课程内容:参加完此次培训,学员将学会并产出(配合工具模板) 关键岗位的学习地图 关键培训项目的学习方案 满足有效培养人才的需求
    培训天数:2天 课程编号:613 标签:人力资源    人力资源管理    
    ¥3800 查看详情
  • 行政工作统筹管理(限50人)

    2022年04月08日 - 09日 广州市
    课程内容:课程的特点之一是用全新的视角审视企业行政管理工作,在观念和工作方法上,完成管家型到枢纽型,事务型到统筹型的转换:根据行政管理工作的规律和特性,使复杂的事务简单化,无形的工作有形化,无法量化的标准明晰化,看似普通的工作有非凡的表现; 课程的特点之二是帮助学员排解工作的困惑,摆脱陷于琐事、被动救火的局面:作为企业运营的枢纽的行政部门,如何协调各部门的关系,有效统筹资源,提升行政部门在组织中的管理威信和影响力,帮助学员获得行政工作的成就感,本课程讲师将毫无保留地分享其管理心得,让个人经验可以在企业中复制。 课程的特点之三是具有极强的实用性和操作性,信息量丰富:这在行政课程体系中并不多见,所提供和帮助学员制作的一系列的管理工具将使课程的内容落地,并在管理工作中得以执行。
    培训天数:2天 课程编号:619 标签:行政管理    
    ¥3800 查看详情